De Christelijke Onderwijscentrale (COC) gaat personeelsleden in het onderwijs vanaf het komende schooljaar extra ondersteunen. Daarvoor is speciaal een nieuwe functie in het leven geroepen.
COC wil hiermee extra investeren in leraren én in de onderwijskwaliteit. De bedoeling is om te voorkomen dat leraren het onderwijs verlaten. De onderwijsbond kan ondersteuning bieden bij vragen en eventueel in gesprek gaan met een schoolbestuur over de werksituatie of omstandigheden.
De beslissing dit in te voeren resulteert onder meer uit een bevraging onder de vakbondsleden, waaruit bleek dat een derde van de leden in tien jaar tijd nog geen enkele keer een functioneringsgesprek heeft gehad.
Het wordt gezien als extra aanvulling naast bijvoorbeeld de met komend schooljaar verplicht gestelde aanvangsbegeleiding van startende leraren.